Mangfoldsprisen 2008
Lørenskog Kommune vant Mangfoldsprisen 2008. Statsråd Dag Terje Andersen delte ut prisen.
Lørenskog kommune fikk prisen for sitt omfattende og systematiske arbeid med mangfold på alle nivåer i kommunen. Juryen skriver i sin begrunnelse at man i Lørenskog kommune har en grunnleggende holdning til at mangfold er bra, og at personer med annen etnisk bakgrunn utgjør en viktig ressurs. Samtidig fremstår det som helt sentralt for kommunen at alle utgjør en enhet, og at man aktivt tilrettelegger for å fremme og forsterke inkludering.
- Jeg er glad for at prisen i år går til en kommune. Det er veldig viktig å ha en kommune som skal være et lysende eksempel for andre, sier statsråden.
Dag Terje Andersen påpekte viktigheten av det å ta i bruk alle ressurser kommunene har til rådighet.
- Lørenskog kommune er et eksempel til etterfølgelse som viser hvordan man kan bruke de ressursene andre ikke har brukt.
Stolt og rørt
Ordfører Åge Tovan i Lørenskog kommune tok ordet og takket for prisen.
- Jeg er både stolt og rørt av at Lørenskog kommune får Mangfoldsprisen. Jeg ønsker å takke for tilliten og love å være en verdig vinner av prisen.
Tovan ga æren for prisen til de ansatte i kommunen.
- Mangfold i denne kommunen er noe vi lever med, og noe som hele kommunens befolkning høster glede av. Derfor ønsker jeg å takke alle ansatte i kommunen fordi det er de som bidrar mest til det, sier Tovan.
Kommunen har lykkes
Lørenskog kommune har medarbeidere med minoritetsbakgrunn spredt på mange funksjoner, fagområder og nivåer i kommunen. 11,2 prosent av kommunens ansatte, både faglærte og ufaglærte, har minoritetsbakgrunn.
- Juryen mener kommunen har lykkes godt med å rekruttere personer med minoritetsbakgrunn til stillinger som krever høyere utdannelse, blant annet sykepleiere, i kulturtjenesten og i avdeling for ungdom og fritid og i IKT-avdelingen, sier jurymedlem Olav Kvam.
Utskriftsvennlig side
