Om mangfoldsportalen
Kontakt oss
Sidekart
Forside
Rekruttering
Arbeidsmiljø
For arbeidsgivere
For tillitsvalgte
For opplæringsansvarlige
Du er her:
For tillitsvalgte
>
Tillitsvalgte pådrivere for opplæringstiltak
Innvandrer med lang fartstid
Flere innvandrere i fagbevegelsen
Hvordan få flere innvandrere i tillitsverv?
Din rolle som tillitsvalgt
Juridisk ramme rundt tilsettinger i staten
Tillitsvalgtes rolle ved statlige tilsettinger
Fagforeningers ansvar
For tillitsvalgte
Hva kan du som tillitsvalgt gjøre, og hvilket ansvar har fagforeningen? Les mer om fagbevegelsens rolle for inkluderingsarbeidet.
Tillitsvalgte pådrivere for opplæringstiltak
Som tillitsvalgt kan du være en pådriver for opplæring i virksomheten din, både for å rekruttere kursdeltakere, motivere ledelsen og for å følge opp kurset i arbeidshverdagen.
21.12.2009
Innvandrer med lang fartstid
Les om Akhtar Hussein som kom til Norge i 1971 og har vært fagorganisert i over 36 år.
16.01.2009
Flere innvandrere i fagbevegelsen
Hvorfor er det viktig at fagforeningene tar ansvar på dette området?
11.12.2008
Hvordan få flere innvandrere i tillitsverv?
En veiledning til klubber og avdelinger for å få flere innvandrere blant medlemmer og tillitsvalgte.
11.12.2008
Din rolle som tillitsvalgt
Vet du hva du skal gjøre dersom du får vite om at det forekommer diskriminering på din arbeidsplass?
10.12.2008
Juridisk ramme rundt tilsettinger i staten
Det er tilsettingsrådene som har beslutningsmyndighet ved tilsetting i statlige stillinger. Les mer om fremgangsmåten i de statlige reglementene.
10.12.2008
Tillitsvalgtes rolle ved statlige tilsettinger
Hvordan kan de tillitsvalgte bidra til økt etnisk mangfold på arbeidsplassen?
10.12.2008
Fagforeningers ansvar
Hva kan fagforeningene gjøre for å forebygge diskriminering?
10.12.2008
Kontakt IMDI Tlf: 24 16 88 00 E-post:
post@imdi.no
Ved feil på nettstedet, kontakt
mangfoldsportalen@imdi.no