• Nyhetsbrev
• Om mangfoldsportalen
• Kontakt oss
• Sidekart

• Forside
• Rekruttering
• Arbeidsmiljø
• For arbeidsgivere
• For tillitsvalgte
• For opplæringsansvarlige

• Dokumenterer diskriminering i arbeidslivet
• IKEA vant Mangfoldsprisen 2011
• Videreutdanning: Arbeidsmiljø på flerkulturelle arbeidsplasser
• Sammensatt bilde fra toppledere
• Mangfold gir millioner på bunnlinjen
• Ny bok: Veien til interkulturell kompetanse
• Hva skal til for å lykkes med integrering?
• Ny bok: Flerkulturelle arbeidsplasser - en veiviser
• Håndbok Samarbeid om mangfold 2010
• Coca Cola er vinner av Mangfoldsprisen 2010
• Religion og arbeid
• Hvordan skape og lede en arbeidsplass med et kulturelt mangfold?
• Håndbok i likestilling og mangfold
• Ny i Norge
• Innvandring og innovasjon
• Øker konkurransekraften gjennom stipend-samarbeid!
• KS' arbeidsgiverstrategi for kommunene
• Tips ved kjøp av konsulenttjenester til rekruttering og lederutvikling
• Det handler om ambisjoner
• Flere innvandrere til lederstillinger i kommunene
• Hvorfor er mangfold viktig?
• Hva liker sjefene?
• En mangfoldig stat
• Mangfold i nedgangstider
• Hvorfor er mangfold viktig - og avgjørende?
• Hvordan oppnår man et selskap med global innretning?
• Hvorfor lete etter flerkulturelle talenter? - film
• Mangfold er lønnsomt
• Arbeidstakeres råd til arbeidsgivere
• Ny lov krever tiltak mot diskriminering
• Tilpasset språkopplæring
• Nettkurs i mangfoldsledelse
• Lag oversikt over andel ansatte med innvandrerbakgrunn

Hvorfor er mangfold viktig - og avgjørende?

Se intervjufilm med Nils Øveraas, adm.dir Accenture Norge

Publisert: 16.01.2009

Vil du laste ned video?

Utskriftsvennlig side