Om mangfoldsportalen
Kontakt oss
Sidekart
Forside
Rekruttering
Arbeidsmiljø
For arbeidsgivere
For tillitsvalgte
For opplæringsansvarlige
Du er her: > ...
Arbeidstakeres råd til arbeidsgivere
>
Håndbok Samarbeid om mangfold 2010
Ny bok: Flerkulturelle arbeidsplasser - en veiviser
Religion og arbeid
Hvordan skape og lede en arbeidsplass med et kulturelt mangfold?
Håndbok i likestilling og mangfold
Ny i Norge
Innvandring og innovasjon
Øker konkurransekraften gjennom stipend-samarbeid!
KS' arbeidsgiverstrategi for kommunene
Tips ved kjøp av konsulenttjenester til rekruttering og lederutvikling
Det handler om ambisjoner
Flere innvandrere til lederstillinger i kommunene
Hvorfor er mangfold viktig?
Hva liker sjefene?
En mangfoldig stat
Mangfold i nedgangstider
Hvorfor er mangfold viktig - og avgjørende?
Hvordan oppnår man et selskap med global innretning?
Hvorfor lete etter flerkulturelle talenter? - film
Mangfold er lønnsomt
Arbeidstakeres råd til arbeidsgivere
Erfaring kommer med arbeid
Bevisstgjøring er veien å gå
Nettverk for arbeidssøkere
Ny lov krever tiltak mot diskriminering
Tilpasset språkopplæring
Nettkurs i mangfoldsledelse
Lag oversikt over andel ansatte med innvandrerbakgrunn
Arbeidstakeres råd til arbeidsgivere
Vi har intervjuet tre arbeidstakere. Her kommer de med sine råd til arbeidsgivere.
Erfaring kommer med arbeid
Arbeidsgivere må gi nyutdannede jobb, også om de ikke har relevant arbeidserfaring. Les her intervju med norsk-somaliske Ubah Abduqadir for hennes tips til arbeidsgivere.
27.01.2009
Bevisstgjøring er veien å gå
Vurderer du dine arbeidssøkere nøytralt og objektivt?
10.12.2008
Nettverk for arbeidssøkere
Myndighetene bør etablere en felles database hvor arbeidssøkerne registererer sine CV-er.
10.12.2008
Kontakt IMDI Tlf: 24 16 88 00 E-post:
post@imdi.no
Ved feil på nettstedet, kontakt
mangfoldsportalen@imdi.no
